Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintJORNADA LEGAL ACUERDO 12 % NO REMUNERATIVO – HOMOLOGACIÓN RESOLUCIÓN S. T. MAESTRANZA BASICO AC/ NO REMUN 12% PRESENTISMO TOTAL AUMENTO «A» $ 13.658,32 $ 1.290,57 $ 107,50 $ 1.398,07 «B» $ 13.722,74 $ 1.296,63 $ 108,00 $ 1.404,63 «C» $ 13.968,56 $ 1.319,86 $ 109,94 $ 1.429,80 AUXILIAR BASICO AC/ NO REMUN …
Escala salarial enero 2017 a Marzo 2017 CCT 130/75 Leer más »
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrint CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/75 de Empleados de Comercio y servicios.Buenos Aires, 11 de agosto de 1975 CAPITULO I – Partes intervinientes Art. 1 – Son partes intervinientes en esta Convención Colectiva de Trabajo la Confederación General de Empleados de Comercio de la República Argentina; Asociación de Industriales Ceramistas; Cámara Argentina de Comercio; Cámara …
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintLa asignación por maternidad consiste en el pago de una suma igual a la remuneración que la trabajadora hubiera debido recibir en su empleo, que se abonará durante el período de licencia legal correspondiente. La licencia por maternidad son tres meses. Que normalmente son cuarenta y cinco (45) días antes del parto y cuarenta …
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintDías de vacaciones según la Antigüedad Los empleados de comercio gozaran de su período anual de vacaciones de acuerdo a las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo Art Nº 150 tal como detallamos a continuación. 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años. 21 días corridos …
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintDescanso Semanal y Franco Compensatorio de Empleados de Comercio Descanso Semanal Está prohibida la ocupación del trabajador desde las 13 horas del día sábado hasta las 24 horas. del día siguiente. Franco compensatorio En caso que el trabajador preste servicios esos días, gozará de un descanso compensatorio, si el empleador omitiere otorgarle el mismo, …
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintCOMERCIO ACUERDO PARITARIO OCTUBRE 2016 Share this…FacebookTwitterWhatsappPrint
Share this…FacebookTwitterWhatsappPrintEl secretario general de Empleados de Comercio de Coronel Suárez, Fabián González, sostuvo que es “inaceptable” la postura de los gobiernos nacional y provincial de establecer un tope del 18% a los aumentos salariales que se pacten en paritarias. “Nos reunimos con funcionarios del ministerio de Trabajo y les manifestamos que no estamos de …
Paritaria 2017 Empleados de Comercio: van por una sumas superior al 18% Leer más »